Apoyo en tareas de administración de personal
(altas, legajos, control de ausentismo).
– Carga de novedades para liquidación de
sueldos.
– Coordinación de ingreso de nuevos
colaboradores.
– Asistencia en procesos de selección y
capacitaciones internas.
– Colaborar en tareas administrativas
generales del departamento.
Interesados enviar currículum a:
Zona de trabajo: Villa Luro
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EI rol implica diseñar y ejecutar programas de capacitación para el desarrollo profesional de los empleados, identificar necesidades de formación,...
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