Coordinar ingreso de trabajadores a seguro complementario de salud y seguros de vida que ofrece la empresa a sus colaboradores.
Orientar a los colaboradores en el uso del seguro complementario de salud
Revisar con corredoras y aseguradoras estados de los reembolsos
Revisar vencimientos de pólizas y coordinar con corredoras nuevas propuestas de polizas
Elaborar ordenes de compra para pago de facturas del área
Verificar estados de pagos de facturas del área
Apoyar en la gestión de beneficios
Realizar charlas de inducción a nuevos colaboradores
Apoyar en la actualización de archivos de capacitación
Entre otras
Requisitos
Título Técnico en Administración de Liceo, CFT o Instituto
Disponibilidad para realizar un reemplazo de al menos 2 meses, pudiendo extenderse
Mínimo 1 año de experiencia manejando pólizas en empresas
Conocimientos generales de Recursos Humanos
Beneficios
Se ofrece renta acorde al mercado, diferentes beneficios tales como seguros de vida, complementarios compartido y salud, entre otros