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Analista Sr. de Relaciones Laborales
Nos encontramos en la búsqueda de un Analista Sr. de Relaciones Laborales.
Sus responsabilidades serán:
1-Acompañar la gestión y el desarrollo de las actividades inherentes al área de Relaciones Laborales.
2-Brindar soporte en la gestión y resolución de problemáticas referidas a la relación de la empresa con los sindicatos, federaciones y cámaras empresariales.
3-Aplicar las políticas de la organización en relación a los aspectos disciplinarios; dando cumplimiento a las normas y procedimientos de la compañía.
4-Mantener actualizadas planillas e información correspondiente a sanciones; gestionando además los indicadores correspondientes al área.
5-Atender consultas y reclamos de los colaboradores.
6-Gestionar las sanciones disciplinarias, altas y desvinculaciones del personal en todas sus modalidades.
7-Gestionar las negociaciones sindicales.
Requisitos:
*Conocimiento de legislación y manejo de varios convenios a la vez..
*Manejo de SAP (será ampliamente valorado).
Mandanos tu C.V.