Analista Sr. de Liquidación de Sueldos / Payroll Híbrido NUEVO

Desde Grupo Gestión compañía líder en la prestación de Servicios Profesionales de búsqueda, selección y gestión de capital humano, con más de 27 años de trayectoria nos encontramos en búsqueda de un Analista Sr. de Liquidación de Sueldos / Payroll
Objetivo del puesto:
-Liderar y gestionar de manera integral los procesos de liquidación de sueldos, demostrando un profundo conocimiento técnico y experiencia en la interpretación y aplicación de normativas laborales.
Funciones:
· Contribuir de manera avanzada al control de preliquidaciones de sueldo de colaboradores externos, implementando medidas para reducir posibles errores y garantizando la precisión en los procesos.
· Recepcionar novedades y solicitudes por correo electrónico, brindando respuestas rápidas para cumplir con las expectativas del servicio ofrecido a los clientes.
· Realizar supervisión avanzada de las liquidaciones finales y de vacaciones de colaboradores externos, coordinando con el sector de auditoría para garantizar la emisión y entrega puntual del pago correspondiente.
· Solicitar conceptos de liquidaciones y centros de costo asignados al sector de Back Office, asegurando una comunicación efectiva y eficiente entre los departamentos.
· Realizar la liquidación mensual/quincenal, finales y cualquier otra liquidación correspondiente de colaboradores externos, garantizando la satisfacción de clientes y colaboradores y el cumplimiento de las políticas de la compañía.
· Asistir al referente del centro de Liquidación en consultas de clientes de mayor complejidad que las posiciones junior y semi senior no pudieran resolver.
· Atender personalmente, telefónicamente y por correo electrónico a empresas usuarias para brindar atención destacada a consultas y reclamos, siguiendo estándares de calidad y buscando la fidelización.
· Preparar y enviar a los clientes la documentación necesaria para responder a inspecciones de la nómina de colaboradores pertenecientes a las empresas del grupo, demostrando un enfoque proactivo.
· Analizar los pedidos de notas de crédito solicitados por clientes externos e internos, evaluando su pertinencia y asegurando la correcta aplicación de las mismas.
Requisitos:
– Graduados de carreras como Recursos Humanos, Administración de Empresas o afines.
– Experiencia mínima de 5- 7 años en Administración de Personal y Liquidación de Haberes.
– Buen manejo de paquete office.
– Conocimientos de liquidación de haberes
Modalidad de trabajo horario: de lunes a viernes de 9 a 18hs (Jornada hibrida 3×2). Zona: San Telmo, Caba.

Nuestro staff cuenta con beneficios como:
📒 Kit personalizado GG
🎂Free-Day de cumpleaños
🩺 Prepaga
🤩 Gastos de almuerzo/conectividad y/o viáticos.
✌️ Banco de horas free
🎁Presente por graduaciones, nacimientos y casamientos
🍎Día de frutas
☕ Día de desayuno
💎Plataforma de beneficios corporativos

Enviar cv actualizada con foto  e indicar remuneración bruta pretendida.
¡Esperamos tu postulación!