¡Estamos buscando un/a Analista Sr. de Desarrollo de Recursos Humanos para sumarse al equipo de una importante empresa en la ciudad de Córdoba, Argentina!
✨ Principales responsabilidades:
Identificar y relevar las necesidades de capacitación para diseñar, implementar y dar seguimiento al Plan Anual de Capacitación (PAC).
Gestionar integralmente los procesos de reclutamiento y selección de talento.
Liderar programas de desarrollo organizacional, incluyendo gestión del talento y programas corporativos clave.
Ser responsable de la administración y mejora continua del Sistema de Gestión de la compañía.
Diseñar y ejecutar planes de acción para fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.
Monitorear indicadores de desempeño relacionados con el área de Recursos Humanos.
Coordinar actividades de onboarding y seguimiento de nuevos empleados.
Implementar iniciativas para fortalecer la cultura organizacional y la marca empleadora.
📝 Requisitos indispensables:
Formación académica: Título universitario en Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia previa: Al menos 3 años en un puesto similar en áreas de desarrollo o gestión del talento.
Idiomas: Nivel intermedio de inglés (excluyente).
Habilidades técnicas: Manejo avanzado de Excel y herramientas digitales relacionadas con la gestión de Recursos Humanos.
💡 Competencias clave:
Proactividad y alto nivel de profesionalismo.
Adaptabilidad a entornos dinámicos y en constante evolución.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Trabajo en equipo e interdisciplinario, con capacidad para coordinar diversos proyectos simultáneamente.
Si estás buscando una oportunidad para desarrollarte en un ambiente profesional y desafiante, ¡este puesto es para vos!
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Perfil comercial. – Experiencia brindando capacitaciones. ‘ Experiencia en procesos de BYS. . Entrevistas grupales e individuales. ...
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