Analista Senior de Administración y Payroll Presencial -T Completo

En Mercado Libre estamos democratizando el comercio y los servicios financieros para transformar la vida de las personas de América Latina. ¡Sumate a este propósito!

En People construimos el mejor lugar para trabajar de la región. Nuestra cultura nos invita a ser protagonistas, a dar el máximo cada día para identificar y capturar las mejores oportunidades. Con una mirada puesta en la experiencia de quienes trabajan con nosotros, inspiramos a líderes y equipos en la construcción de un gran clima de trabajo, facilitando recursos y tecnología de primera línea. Dentro de People, contamos con Equipos de Innovación y Diseño en Talent Acquisition, Talent Development, Rewards y Culture & Experience. Agregamos valor al negocio a través de la gestión de People Business Partners que promueven el poder de hacer mediante relaciones sinceras, abiertas y constructivas.

Tenemos un desafío para quienes:

Vibran energía emprendedora: se mueven por la curiosidad, nunca se rinden y se enfocan en superar sus propios límites.
Dan el máximo porque les gusta trabajar con compromiso y dedicación.
Viven los cambios como oportunidades y aprenden de sus errores.
La excelencia y la ejecución son claves en su forma de hacer las cosas.
Promueven el buen clima, aportan alegría y diversión.
Saben cómo construir con otras personas y disfrutan trabajando en equipo.

Imaginate emprendiendo proyectos desafiantes, dinámicos e innovadores y siendo responsable de:

Ejecutar los procesos core del área de Admininistración y Payroll Argentina garantizando una ejecución con excelencia.
Gestionar procesos de administración de personal (bajas, registro de empleadores, novaciones de contrato, legajo digital – Tu Recibo, embargos, departure journey).
Brindar soporte y acompañamiento a los People Business Partners
Participar en procesos de alto impacto del área (Long Term Retention Bonus, bono anual por performance, annual salary review).
Analizar y dar seguimiento a la implementación de los cambios legales del impuesto a las ganancias trabajando en equipo con nuestros partners
Participar en proyectos de automatización de novedades y nuevas implementaciones a nivel regional.
Proponer mejoras e implementar acciones para disminuir errores y cumplir con el accuary establecido por la dirección del área.
Controlar e informar mensualmente a KPMG novedades para la liquidación de la nómina (Bonos CX, promociones reps, anticipos de sueldo, entre otras).
Proponer y ejecutar mejoras a los procesos existentes del área, asegurando una óptima employee experience.

Requisitos:

Ser Licenciado en Recursos Humanos, Administración de Empresas o afines.
Tener 4 años de experiencia desarrollada en posiciones similares.
Dominar el idioma inglés, es deseable.

Te proponemos:

Ser parte de una compañía con espíritu emprendedor en la que nos encanta pensar en grande y a largo plazo.
Ser protagonista de tu desarrollo en un ambiente de oportunidades, aprendizaje, crecimiento, expansión y proyectos desafiantes.
Compartir y aprender en equipo junto a grandes profesionales y especialistas.
Un excelente clima de trabajo, con todo lo necesario para que vivas una gran experiencia. 🙂