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Analista Semi SR.SR. de Capacitación, Desarrollo y Comunicación
Para una reconocida Empresa Nacional, que se dedica a la elaboración y comercialización de productos alimenticios, radicada en el primer cordón de la zona Oeste el GBA. La posición reporta al Gerente de Recursos Humanos del Grupo. Convocamos a graduadas/os, de carreras tales como: Psicología, Psicopedagogía, Ciencias de la Educación, o carreras afines.
Este interesante desafío, exige contar con experiencia en implementación ”end to end” de los Procesos de:
Capacitación: Liderar el proceso de Detección de Necesidades de Formación, identificando las competencias críticas para el negocio. Diseñar el modelo de Formación de la organización para cada segmento de colaboradores/as. Plan anual de capacitación, Seguimiento de KPI’S. Evaluación del curso, contratación del capacitador.
On boarding.
Evaluación de Desempeño: Mapeo, desarrollo y gestión del talento (Evaluación de Competencias, desempeño, matriz 9box), diseñar e implementar programas de desarrollo en todos los niveles de la organización. Mantener actualizado el organigrama de sucesión. competencias, implementación seguimiento y cierre del proceso.
Clima organizacional : Implementar, y administrar el proceso.(GPTW) Great Place to Work. Prácticas de reconocimiento, gestión de cultura & clima y planes de acción.
Comunicación: Definir junto a la gerencia de RRHH, la política de comunicación, e implementarla.
Se valorarán especialmente las siguientes competencias: Excelente relaciones interpersonales, actitud de servicio, proactividad, autonomía, mucha capacidad para trabajar en equipo y con motivación por potenciar su desarrollo profesional.
Se ofrecen excelentes condiciones de contratación en relación de dependencia y posibilidades de desarrollo profesional. ‘
Aquellas interesadas/os. Enviar “con inmediatez” CV. sin omitir remuneración bruta pretendida