• Técnico/a o graduado/a
universitario en Lic. en RRHH,
Relaciones Laborales,
Administración de Empresas, o
carrera afín
• +3 años de experiencia previa en
posiciones similares como analista
de administración de personal, y/o
generalista con foco en payroll en
empresas industriales
• Conocimientos avanzados en
herramientas informáticas
MODALIDAD DE TRABAJO HIBRIDA I
ZONA VTE LOPEZ + 1 VEZ POR SEMANA RAMOS MEJíA
Envianos tu CV
Gestionar el proceso de liquidación de haberes: recopilación y control de novedades, revisión de conceptos, seguimiento de ausentismo, litencias, etc....
Enviar CVANALISTA DE DESARROLLO – Córdoba REQUISITOS Y RESPONSABILIDADES: • Planificar y coordinar el plan anual de capacitaciones y charlas niveladoras...
Enviar CV* Realizar altas, bajas y modificaciones en AFIP, asegurando el cumplimiento de las normativas vigentes. * Cargar y controlar las...
Enviar CVHRBP ¿Qué desafíos te esperan? Trabajar con los líderes y equipos de las áreas asignadas, para acompañarlos y asesorarlos desde...
Enviar CVAsistente Generalista del área de RRHH Uniformes SABER se encuentra en la búsqueda de un/a joven profesional o estudiante avanzado/a...
Enviar CV¡Estamos buscando un/a Responsable de Gestión de Personas! ¿Te apasiona el desarrollo del talento y la cultura organizacional? ¿Te gustaría...
Enviar CV