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Nos motiva la gestión de personas y generar valor a nuestros clientes, sobre todo el bienestar y compromiso de las personas con las que trabajamos.
¡Con colaboración construimos el mejor Banco para nuestros clientes!
¡En Banco de Chile valoramos la diversidad y el respeto!
Banco de Chile se encuentra en búsqueda de Analista Personas y Organización quien tendrá como misión analizar, planificar, controlar y realizar las acciones funcionales asociadas al proceso de remuneraciones, manteniendo la eficiencia en los procedimientos, cumplir con la normativa legal vigente, así como también, los acuerdos colectivos, generar vínculos con la División y mantener una colaboración permanente con las áreas de la corporación.
Funciones Principales:
Gestionar procedimientos y acciones funcionales asociadas al proceso de remuneraciones pago normal, segundo pago o reliquidación.
Gestionar procedimientos y acciones funcionales asociadas al proceso de anticipo de sueldos.
Gestionar procedimientos y acciones funcionales asociadas al proceso de control de asistencia de los trabajadores.
Analizar y gestionar información de proveedores internos y externos asociadas a remuneraciones.
Elaborar y gestionar entregables de información para proveedores internos y externos asociadas a resultados proceso de descuentos en remuneraciones.
Contar con apoyo funcional respecto a requerimientos realizados a la unidad y la subgerencia.
Colaborar con apoyo funcional respecto a los subprocesos de remuneraciones.
Requisitos:
Encontrarse titulados de Técnico en Adm. de RRHH, Técnico en Gestión de Personas. Ingeniero en Ejecución Administración de Empresas Mención RRHH.
Experiencia de al menos 4 años en áreas de Remuneraciones y Control de Asistencia.
Contar con Experiencia Control de Asistencia: Permisos y Ausencia.
Legislación Laboral.
Legislación Previsional de Pensiones y Salud.
Legislación Tributaria.