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En Fundación Favaloro nos encontramos en la búsqueda de un
ANALISTA HARD DE RRHH para sumarse a nuestro equipo
PRINCIPALES TAREAS A REALIZAR
• Relevar, analizar y registrar novedades de la
nómina para la posterior liquidación de sueldos
• Seguimiento del ausentismo y análisis del
estado de situación de licencias
• Envío y seguimiento de cartas documento
• Relevamiento de documentación para
demandas judiciales
• Control del cumplimiento del régimen
disciplinario
• Verificar y asegurar el correcto cumplimiento
de los convenios colectivos laborales vigentes
• Atención a consultas e inquietudes del cliente
interno
• Armado, actualización y control de legajos y documentación laboral
Gestionar el pedido y entrega de uniformes
Colaborar en la implementación de políticas y
procedimientos del área
• Tareas generales de administración de personal
JORNADA LABORAL:
Lunes a Viernes de 9 a 17 hs.
Zona Congreso – CABA
PERFIL REQUERIDO
• Estudiante de la carrera de RRHH o Relaciones Laborales.
• Al menos 2 (dos) años de experiencia previa en posiciones similares.
• Conocimientos de la LCT, CCT Sanidad y SAEOEP (no excluyente)
• Manejo de herramientas informáticas Office – Excel avanzado.
Buscamos una persona proactiva, con capacidad
analítica, buenas relaciones interpersonales,
flexibilidad para adaptarse a entornos cambiantes,
con excelente habilidades de comunicación y
capacidad para gestionar múltiples tareas en
simultáneo.
Ofrecemos prepaga de primer nivel para
empleado/a y grupo familiar, llave snack y
modalidad de trabajo híbrida.
Los interesados deberán enviar CV Actualizado
indicando en el asunto «ANALISTAH
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