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Principales Responsabilidades:
Gestión de nóminas, liquidación de sueldos y administración de personal.
Análisis y control de KPIs (ausentismo, rotación, horas extras).
Elaboración de reportes y soporte en cierres contables.
Coordinación de procesos de administración de RRHH en planta, asegurando cumplimiento de normativas y políticas internas.
Manejo y optimización del sistema SAP para la gestión de información.
Requisitos:
Graduados de las carreras: Contador/a – Licenciado/a en Recursos Humanos graduado/a (excluyente).
Experiencia en liquidación de sueldos mínima de 5 años.
Manejo de SAP deseable.
Manejo de Power BI deseable.
Excel intermedio.
Conocimientos del Convenio colectivo 56/74 – 747
Disponibilidad Full Time (horario corrido de lunes a viernes).
📍 Residir en la ciudad de San Jorge – o radicarse.
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