Analista Generalista Senior en Recursos Humanos Híbrido

Para una Institución enfocada en brindar acompañamiento e inclusión a personas con discapacidad , nos encontramos en la búsqueda de un Analista Generalista Senior en Recursos Humanos, para sumarse al equipo.

💫 Buscamos personas apasionadas, con ganas de aportar valor, crecer y formar parte de un entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución.

🚀 ¿Cuál será tu misión?

En una etapa clave de crecimiento y transformación, tu principal desafío será profesionalizar el área RRHH, diseñando y optimizando las estrategias de gestión del talento humano, con un enfoque centrado en las personas, promoviendo una cultura organizacional inclusiva y colaborativa, alineada con la misión social de la Institución.

Facilitarás los procesos de selección interna, Inducción, Beneficios y Desarrollo Corporativo, asegurando que los valores institucionales se vean reflejados en las prácticas diarias y en la calidad del servicio brindado.

🖊️ ¿Qué vas a hacer?

➡️ Liderar los procesos de selección de personal e incorporación de nuevos ingresantes.
➡️ Colaborar en conjunto con los líderes de equipo para identificar las necesidades de talento y desarrollar estrategias efectivas de reclutamiento y retención.
➡️ Desarrollar iniciativas y proyectos que apoyen las diferentes etapas de desarrollo, clima laboral y comunicación , de cada sector.
➡️ Actuar como referente institucional en temas Soft de Recursos Humanos, con foco en el trabajo en equipo y la empatía por el otro.
➡️ Elaborar indicadores de gestión : Tales como satisfacción del personal, encuesta de clima, para la toma de decisiones futuras.

📊 ¿Qué buscamos?

➡️ Profesional universitario de RRHH , Relaciones de Trabajo y/o carreras afines.
➡️ Experiencia previa realizando el proceso end to end de entrevistas.
➡️ Experiencia previa en Gestión de RRHH: Selección, Clima y Beneficios.
➡️ Manejo de herramientas Office.
➡️ Buscamos personas con capacidad para desenvolverse con soltura en contextos dinámicos, manteniendo el foco y la eficiencia frente a los desafíos. Valoramos la adaptabilidad y una actitud proactiva ante los cambios y las exigencias del entorno.
➡️ Compromiso con valores de inclusión y diversidad.

🎁 ¿Qué ofrecemos

✨ Esquema híbrido: 2 días presencial (CABA), 3 días home office
✨ Muy buen clima de trabajo, en una organización con impacto social
✨ 3 semanas de vacaciones: 2 en verano y 1 en invierno
✨ Un rol desafiante, con impacto directo en la evolución y profesionalización del área.

🛑 👉 Modalidad de Contratación: Bajo régimen de monotributo, en una posición estable y con proyección a largo plazo .