Orientamos nuestra búsqueda hacia una persona con buenas relaciones interpersonales, proactiva y que promueva un buen clima de trabajo, con empatía y respeto.
Principales Actividades:
Reclutamiento y selección de personal
Asistir en el proceso de administración de personal
Coordinar proceso de incorporación (examen pre ocupacional, logística, onboarding)
Comunicación interna e interlocución con los referentes de áreas
Requisitos:
Formación académica deseada en carreras de RRHH o afín.
Experiencia en reclutamiento y selección de al menos 3 años.