Gestionar el proceso de liquidación de haberes: recopilación y control de
novedades, revisión de conceptos, seguimiento de ausentismo, litencias, etc.
Cargar altas, bajas y modificaciones en ARCA y sistemas internos.
Dar soporte en temas previsionales y administrativos.
Asegurar el cumplimiento de normativa vigente: convenios, leyes laborales y
documentación respaldatoria.
Participar activamente en procesos de selección de clima laboral,
comunicación interna y acciones vinculadas a la cultura organizacional.
¿Qué valoramos de tu perfil?
• Experiencia previa de 2 a 3 años en
posiciones sirnilares.
• Formación en RRHH, Relaciones del Trabajo,
Administración 0 afines.
• Dominio de herramientas de gestión (Excel
intermedio/avanzado) y sistemas de liquidación.
• Conocimiento de legislación laboral y convenios
colectivos,
• Proactividad, compromiso, vocación de servicio y
buenas habilidades de comunicación
interpersonal.
PRESENCIAL
Lugar de trabajo: Lunes a viernes Caseros
de8 a 17 hs
Si cumplís con los requisitos y querés
sumarte a un entorno de trabajo
comprometido y dinámico, ipostulate!
ASUNTO : Analista de RRHH
Analista de Relaciones Laborales Las tareas a desempeñar son: • Atención a nuestro cliente interno. Seguimiento de entrevistas de evaluación...
Enviar CVHRBP Coordinar con las áreas de soporte la implementación de plan anual de recursos, colaborando en la ejecución de las...
Enviar CVEgresado de carrera RRHH o afines. Experiencia en tareas soft, preferentemente lidera programas de RRHH. Gestión de proyectos o trabajo...
Enviar CV¿Buscás una posición en la que puedas tomar protagonismo y ser parte de una transformación cultural dentro de una...
Enviar CVSub Gerente de Recursos Humanos – Lince Estamos en búsqueda del mejor talento para el puesto de Sub Gerente de...
Enviar CVEnjoyRH Gestión del Talento Humano BÚSQUEDA LABORAL Generalista de RRHH • Licenciado/a o Técnico en RRHH. • Experiencia de al...
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