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Estamos buscando un Analista Generalista de Recursos Humanos altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo en un esquema híbrido. Si eres apasionado por el sector de la hospitalidad y tienes habilidades sólidas en recursos humanos, esta podría ser tu oportunidad.
Responsabilidades:
Coordinar los exámenes preocupacionales y asegurar el cumplimiento de los requisitos de salud y seguridad.
Gestionar el proceso de admisión y desvinculación de empleados, cumpliendo con los procedimientos internos y legales.
Mantener una comunicación fluida con el estudio contable y la prepaga para notificar altas y bajas.
Diseñar y presentar programas de onboarding para los nuevos colaboradores.
Realizar un control efectivo del ausentismo diario, semanal y mensual, implementando estrategias para reducirlo.
Encargarse de la confección y mantenimiento de los legajos de los empleados, asegurando su integridad y actualización.
Enviar novedades al estudio contable en relación a los cambios de personal y mantener una comunicación constante.
Revisar minuciosamente las nóminas de pago y garantizar la precisión y puntualidad de los sueldos y beneficios.
Participar activamente en el reclutamiento, selección y entrevistas de candidatos para diversos puestos.
Realizar el seguimiento y organización de las vacaciones de los colaboradores, asegurando un equilibrio en la planificación.
Actualizar la planilla de ajustes salariales de acuerdo con las políticas y regulaciones internas.
Requisitos:
Experiencia comprobable en un rol similar de recursos humanos.
Conocimientos sólidos en legislación laboral y contratos de trabajo.
Dominio de herramientas como Google Sheets para el manejo eficiente de datos.
Familiaridad con cálculos de liquidaciones y pagos.
Experiencia en la gestión de sindicatos y negociaciones salariales será valorada.
Sentido de urgencia y proactividad para resolver problemas de manera efectiva.
En caso de encontrarte interesado, por favor enviar cv
Palermo