Profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, administración industrial, Psicología o carreras afines.
Experiencia: Experiencia general de tres (3) años desempeñándose en cargos de talento humano (selección y contratación de personal, gestión laboral, procesos disciplinarios, entre otros).
Formación: Manejo de plataforma Office 365, Manejo de Excel, legislación laboral.
Habilidades básicas: trabajo colaborativo, capacidad de organización y planificación del trabajo, iniciativa y proactividad.
Habilidades digitales: capacidad de análisis, autoaprendizaje, conocimiento digital, adaptabilidad al cambio.
Interesados favor enviar CV e indicar en el asunto