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Estamos en búsqueda para nuestra área en la Gerencia de Personas de: ANALISTA DE SELECCIÓN Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL
El objetivo de este cargo es apoyar los procesos de desarrollo organizacional y de cubrir las necesidades de dotación, con el fin de asegurar la cobertura de personal de la red.
Responsabilidades
Selección:
Realizar proceso completo de Reclutamiento y Selección para las diferentes unidades de la empresa asegurando la cobertura de las diferentes solicitudes (Internas o Externas) y en paralelo apoyar área de inclusión según lo requerido.
Desarrollo Organizacional:
Apoyar en las diferentes áreas de DO y Capacitaciones, gestionando calendario de Capacitaciones y cumpliendo con las diferentes actividades propuestas por Desarrollo Organizacional.
Requisitos:
-Psicólogo Laboral
– mínimo 1 año de Experiencia en Selección y/o DO.
-Deseable experiencia en Excel.
– Modalidad HIBRIDA
Si deseas participar del proceso envíanos tu CV con pretensiones de renta