📍 Ubicación: Presencial 100% – CABA (Microcentro)
🕘 Horario: Lunes a viernes de 9 a 18 hs
📝 Tipo de contratación: Tiempo completo
🏢 Industria: Servicios de intermediación financiera
🛠️ Principales responsabilidades
Gestionar procesos de selección de punta a punta: relevamiento de perfil, publicación de avisos, sourcing, entrevistas y presentación de candidatos/as.
Realizar entrevistas individuales por competencias.
Coordinar evaluaciones técnicas y psicotécnicas cuando se requiera.
Redactar descripciones de puestos en colaboración con los líderes.
Elaborar reportes de avance y métricas de reclutamiento.
Coordinar la documentación e ingreso de nuevos colaboradores/as (armado de legajos y soporte en el onboarding).
Participar en proyectos de mejora continua en RRHH.
💡 Perfil que buscamos
Experiencia mínima de 2 años en procesos de reclutamiento (preferentemente en PyMEs o consultoras).
Formación en curso o finalizada en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o afines.
🔍¿Qué buscamos?
✔️ Formación en curso o finalizada en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o carreras afines.
✔️ Experiencia mínima de 2 años en procesos de reclutamiento, idealmente en PyMEs o consultoras.
✔️ Dominio de herramientas de publicación (portales de empleo, redes sociales, LinkedIn).
✔️ Manejo intermedio de Excel y herramientas de gestión de procesos.
✔️ Deseable experiencia en entrevistas por competencias.
💡 Perfil buscado:
• Buen nivel de comunicación, empatía y habilidades interpersonales.
• Autonomía y organización para manejar varios procesos en simultáneo.
• Proactividad, agilidad y orientación a resultados.
• Interés genuino por conocer el negocio y adaptarse a sus necesidades.
🎁 ¿Qué ofrecemos?
• Ser parte de un equipo en expansión, con posibilidad de crecimiento profesional.
• Clima de trabajo cálido y colaborativo.
• Participar en proyectos transversales de RRHH.
• Día libre por cumpleaños.
• Club de beneficios.
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