Analista de RRHH y Remuneraciones Presencial -T Completo

Apoyar, controlar y ejecutar las actividades y mejoras

relacionadas al área de personal, remuneraciones y

administración, siguiendo la normativa legal y previsional

vigente. Las principales responsabilidades serán el cálculo de

remuneraciones, apoyar el proceso de contratación, fíniquitos,

control de asistencia, vacaciones, gestión de licencias médicas

y contabilización.

¿Que Buscamos?

. Formación: Técnico en contabilidad, administración, contador
auditor, ingeniería en administración, administración de empresas
o técnico en RRHH

. Experiencia de al menos un año en áreas de recursos
humanos/remuneraciones

. Conocimiento en legislación laboral

. Deseable manejo ERP (Softland, Buk)

. Muchas ganas e interés por aportary aprender

¿Dónde?
‘ Presencial, Providencia

Enviar CV con expectativas de renta