Nos encontramos en la búsqueda de un ANALISTA de RRHH SR. para una importante empresa del rubro textil, con orientación Hard
Serán sus principales responsabilidades:
– Start up del área.
– Liquidación de sueldos y horas extra.
– Definición de Políticas internas de RRHH, de desarrollo compensación y beneficios.
– Implementar Encuestas de Clima laboral.
– Mejorar la Identidad y pertenencia del personal.
– Redacción de los Manuales de RRHH. Establecer y profesionalizar el Proceso de selección de personal.
– Formalizar el proceso de incorporación: pre ocupacional y psicotécnico.
Son requisitos para el puesto:
– Profesional de la carrera de Relaciones Laborales, RRHH o afines.
– Manejo de Sistema Bejerman, Office Avanzado y Software de Reloj de Asistencia de personal.
– Competencias: Comunicación, versatilidad, Compromiso y dedicación.
Se ofrece:
– Relación de dependencia.
– Oportunidades de desarrollo profesionales y Crecimiento.
Jornada Laboral: Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00 (Caseros, GBA)