Nos encontramos en búsqueda de Analista de RRHH
Sus Principales Responsabilidades serán :
-Supervisar programas de reconocimiento y beneficios, manteniendo la información actualizada, detectando problemas y proponiendo mejoras.
-Supervisar la actualización anual de perfiles de cargo.
-Ejecutar el programa de capacitaciones definido, realizar DNC y registro de las actividades relacionadas a Sence y costo empresa.
-Gestionar proceso de evaluación, diálogos y matrices del desempeño, organizando las etapas, difusión, capacitación, ejecución y seguimiento.
-Coordinar la encuesta de experiencia del colaborador, difusión, seguimiento, bajada de resultados y planes de acción.
Requisitos:
Título: Ingeniero en RRHH
Excel: Nivel intermedio.
min 2 años de experiencia en RRHH
Enviar CV con pretensiones de renta