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Al unirte a un equipo de más de 11.000 personas trabajando en más de 60 países, serás parte de una red ágil de personas talentosas y con grandes anhelos. De hecho, contamos contigo para involucrarte, comunicarte y colaborar con colegas en todo el mundo. Aprovecha la oportunidad de aprender, crear y desarrollar tu potencial con nosotros.
En este equipo trabajarás con otros compañeros (as) del equipo de RRHH.
Funciones:
- Generación de contrato de trabajo
- Generar anexos de contrato de trabajo cuando sea necesario.
- Inducción al trabajador
- Comunicación de Ingreso a la línea
- Control estadístico mensual de ingresos y egresos.
- Generación de carta aviso por causal solicitada y notificación IDT.
- Comunicación de la Baja a Nivel Nacional
- Baja del trabajador en Santiago y Sistema de Cliente
- Precálculo y generación de finiquito
- Solicitud de generación vale vista Santiago
- Consolidación y análisis de información para informe de Novedades mensual
- Preparación de Auditorías ante cliente e Inspección del Trabajo
- Generación de Anexos de actualización de contrato para habilitación de trabajadores.
- Control de asistencia diaria, semanal y mensual del contrato
- Administración documental de los trabajadores
- Mantener actualizados los sistemas de RRHH
- Mejoramiento de procesos del área
Requisitos:
- Profesional Ingeniero (a) en RRHH o Técnico (a) nivel superior en administración de empresas o RRHH o carrera afín.
- 1 año de experiencia en el área de RRHH
Lo que ofrecemos:
- Paquete de prestaciones competitivo que incluye seguro médico, dental, de invalidez, de vida y opciones de seguro voluntario
- Un empleador con igualdad de oportunidades comprometido con la creación de un lugar de trabajo diverso e integrador
- Una red global de colegas solidarios y oportunidades de crecimiento.
Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, FLSmidth adopta la diversidad y la igualdad promoviendo un entorno de inclusión.
«Esta oferta de trabajo está amparada por la Ley nº 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad».
Alentamos a los solicitantes de todos los orígenes y perspectivas a postularse: cuanto más diversos sean nuestros empleados, más fuerte será nuestro equipo.
Tenga en cuenta que revisaremos las solicitudes y realizaremos entrevistas de forma continua, por lo que le rogamos que presente su candidatura lo antes posible.
Nos pondremos en contacto con los candidatos(as) por correo electrónico.
No se admiten reclutadores(as) ni referencias de agencias no solicitadas.
Todos los candidatos(as) deben pasar una prueba médica y de drogas y alcohol previa a la contratación.
FLSmidth exige que todos las personas dispongan de sus respectivos visados de trabajo. En caso contrario, no podremos aceptar su solicitud.