Analista de RR.HH Híbrido

Importante ONG ambientalista con presencia regional, se encuentra en búsqueda de un Analista de RR.HH para cubrir una licencia pre y post natal, colaborando en el desarrollo de una cultura organizacional alineada con su misión ambiental.

Principales responsabilidades del rol:

Gestión de procesos de Recursos Humanos: Implementar y ejecutar políticas de RRHH que aseguren el cumplimiento de la legislación laboral en la región, promoviendo la equidad en su aplicación.
Atención al cliente interno y externo: Responder de manera eficiente a las consultas relacionadas con RRHH, asegurando soluciones rápidas y precisas.
Manejo de sistemas: Operar y actualizar los sistemas de información del área de RRHH, asegurando su accesibilidad y capacitando al personal en su uso.
Soporte en reclutamiento: Participar en la publicación de vacantes, screening de CVs, agendar entrevistas y gestionar referencias, facilitando la identificación de candidatos idóneos.
Documentación y registros: Mantener actualizados los registros digitales y electrónicos del personal.
Requisitos
Los requisitos del puesto son:

Estudios Universitarios en Administración, Recursos Humanos, Psicología o áreas afines.
Experiencia mínima de 5 años en RRHH, con 3 años en roles similares.
Conocimientos sólidos en compensaciones, beneficios, legislación laboral y sistemas de RRHH.
Beneficios
La posición ofrece:

La oportunidad de trabajar en una organización comprometida con la preservación del medio ambiente, donde el desarrollo del capital humano es clave para alcanzar sus objetivos globales.
Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico, con la posibilidad de implementar iniciativas clave en la gestión de personas y cultura.
Contratación temporal para cubrir una licencia pre y post natal, con excelentes condiciones.