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Analista de Remuneraciones
me encuentro en búsqueda de una analista de remuneraciones para consultora de RR.HH en la ciudad de Temuco
Modalidad 100% presencial
Dentro de sus principales funciones y responsabilidades se encuentra:
-Controlar los procesos en la administración de personal, durante su vida en la empresa (desde la contratación a desvinculación)
-Controlar y registrar los eventos del trabajador durante su vida activa en la empresa (vacaciones, anticipos, liquidaciones, permisos, licencias médicas, asignaciones familiares, remuneraciones, entre otras)
-Elaborar y controlar los procesos de nómina de los trabajadores a fin de garantizar los pagos correctos a los empleados y asignaciones de la empresa
-Elaborar, controlar y revisar los pagos de imposiciones y salud
-Apoyar al departamento de recursos humanos en el reclutamiento y selección de talento para la empresa
-Elaborar y controlar la ejecución del plan de formación del personal dentro de la empresa, a fin de asegurar la mejora continua de las competencias
– Apoyar al departamento de recursos humanos en la actualización del marco legal en el aspecto laboral
Jornada laboral: De lunes a viernes de 09:00 a 17:30
Contrato de trabajo