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Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Recursos Humanos Sr.
🔎 ¿Qué buscamos?
✅ Requisitos excluyentes:
– Graduado en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
– Experiencia mínima de 3 a 5 años en reclutamiento y selección de personal.
– Manejo avanzado de entrevistas por competencias, assessment center y herramientas psicométricas.
– Conocimientos en estrategias de employer branding y sourcing en redes.
– Experiencia en gestión de procesos de selección masivos y perfiles estratégicos.
✅ Valoramos:
– Experiencia en reclutamiento de perfiles IT o industriales.
– Capacidad de liderazgo y gestión de equipos de selección.
– Conocimientos en normativas laborales aplicadas a contratación.
📩 Si cumplís con los requisitos, envianos tu CV con el asunto «Analista RRHH Sr. – Selección de Personal».
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