Empresa del rubro alimenticio, busca un Analista de Recursos Humanos. El objetivo principal es garantizar la gestión eficiente y efectiva del capital humano, promoviendo un entorno laboral positivo y contribuyendo al logro de los objetivos organizacionales.
Alguna de las responsabilidades serán:
Selección de personal.
Armado y gestión del plan anual de capacitación.
Además, colaborará en: Gestión del desempeño, cuadros de reemplazo y desarrollo de carrera.
Herramientas de desarrollo para el personal mensualizado y fuera de convenio.
Estructura de bandas salariales, gestión de compensaciones y beneficios.
Gestión de Relaciones Laborales.
Requisitos
Formación: Relaciones laborales, Relaciones de Trabajo o carrera similar.
Experiencia en Selección de personal y trato con Consultoras o proveedores externos (Al menos 1 año)
Inglés intermedio-avanzado (Deseable).
Conocimiento profundo de las leyes laborales y prácticas actuales.
Habilidades sólidas de comunicación y capacidad para trabajar de manera efectiva con empleados de todos los niveles.
Experiencia en el diseño e implementación de programas de capacitación y desarrollo.
Proactividad y capacidad para tomar decisiones estratégicas que impacten positivamente en el rendimiento organizacional.
Beneficios
Modalidad de trabajo: Lunes a Viernes en horario central, full time.
Es 100% presencial en General Pacheco.
Prepaga de primer nivel.
Comedor en planta.
Descuentos en productos de la marca.
Analista de gestión de RRHH para Industria Multinacional – Ubicación: San Pedro Nos orientamos a perfiles proactivos, con alto dinamismo,...
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