Grupo Metropol es un grupo empresario de origen nacional que actúa en cuatro áreas de negocio: Transporte Público de Pasajeros, Automotriz, Agro y Fintech. Tiene operaciones en el Área Metropolitana de Buenos Aires, en la región de Cuyo, en el Litoral del país y en el área Metropolitana de Chile. Cada una de las compañías que lo integran tiene sus propios objetivos y estrategias, pero todas comparten sus pilares y valores: Respeto de las personas, Empresa que Trasciende.
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos (Hard y compensaciones) para sumarse al equipo de corporativo de RRHH con base en Microcentro.
La posición tendrá un rol clave en la gestión de procesos de Compensaciones, Beneficios y Administración, trabajando de manera transversal e interactuando con todas las áreas del Grupo.
Principales responsabilidades
Brindar asesoramiento a gerentes, jefes y líderes sobre aspectos administrativos vinculados al contrato de trabajo.
Coordinar procesos de descripción y valuación de puestos bajo metodología HAY.
Elaborar análisis salariales y participar en movimientos internos.
Gestionar procesos administrativos (VISMA, OB, Tu Recibo, Rinde Gastos, legajos, entre otros).
Administrar y actualizar organigramas de las distintas áreas del Grupo.
Consolidar y enviar novedades de liquidación para diferentes unidades de negocio.
Colaborar en la planificación de acciones y beneficios corporativos.
Realizar reportes de gestión e indicadores de talento (dotación, rotación, datos demográficos).
Controlar presupuestariamente las cuentas contables del área de Personas.
Requisitos
Graduado de Recursos Humanos o Administración. (EXCLUYENTE)
Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.
Manejo de herramientas informáticas: Word, Excel (NIVEL AVANZADO EXCLUYENTE) Power BI (Deseable)
Deseable conocimiento de Metodología HAY, VISMA.
Competencias valoradas
Compromiso, empatía, proactividad y trabajo en equipo.
Ofrecemos:
La posibilidad de sumarse a una organización en crecimiento, con proyectos desafiantes y un entorno dinámico.
Condiciones:
Lugar de trabajo: Microcentro.
Modalidad: Híbrido 4 x 1
Prepaga para grupo familiar
Lunes a viernes de 9 a 18 hs
Requisito: profesional de RRHH (excluyente) Tareas principales: Enviar novedades de colaboradores al estudio contable Coordinar y gestionar las tareas de...
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