Grupo Arenys se encuentra en búsqueda de su próximo Analista de RRHH, quien será responsable principalmente de:
Controla los procesos de servicios en la administración de personal, con el fin de cumplir con los planes y programas definidos tanto para el área como para la empresa.
Emitir, registrar y controlar las vacaciones de los trabajadores, velando por que cada uno de estos sea firmado por el trabajador.
Llevar, controlar y gestionar firma de liquidaciones de sueldo, registro de asistencia, contratos, anexos, finiquitos y todos aquellos documentos que nazcan de la relación laboral.
Dialogar y asistir al personal sobre consultas, sugerencias, reclamos, observaciones y/o problemas que presenten con el fin de conocer sus inquietudes y brindarles el apoyo necesario.
Gestionar contratos, solicitando, digitalizando y archivando los documentos necesarios del trabajador para su emisión.
Recopilar y procesar información relacionada con el proceso de remuneraciones: Asistencia del personal, horas extras, atrasos, inasistencias, licencias médicas, vacaciones, permisos, información CCAF, préstamos empresa, entre otras relacionadas con el proceso.
Responsable del procesamiento e ingreso de datos que dicen relación con la ficha de ingreso de personal, generación de contratos de trabajo, cálculo y pago de imposiciones, anticipos, finiquitos y sueldos.
Apoyo a iniciativas y Proyectos de Recursos Humanos.
Si crees que cumples con los requisitos, eres una persona apasionada, ordenada y proactiva, y estas lista para dar tu 100%, te invitamos a aplicar con nosotros. 🚀
Perfil deseado
Manejo de conocimientos computacionales a nivel de usuario (MS word, MS, excel),
Conocimiento y manejo de Softland (deseable).
Conocimiento y manejo de BUK (deseable).
Conocimientos de legislación laboral (deseable).
Educación:
Título técnico nivel superior en Recursos Humanos.
Título técnico nivel superior con mención de Recursos Humanos.
Carreras afin.