RESPONSABILIDADES DEL PUESTO
Gestión y seguimiento de nómina.
Control de gastos.
Control de ausentismo y seguimiento diario de licencias.
Gestión de altas y bajas.
Supervisar y dar soporte a las designaciones de cargos gerenciales y plantas de gabinete.
REQUISITOS EXCLUYENTES
Graduado/a o próximo a graduarse en Lic. Relaciones Laborales, RRHH o Abogacía. (Deseable)
Manejo de SADE, META4, SIAL, MIA y SIGAF.
en GCBA.
Nivel Avanzado de Excel.
Si buscás sumarte a un equipo de trabajo ágil, con actitud de servicio, que busca
día a día, envianos tu CV
Lugar de trabajo: Parque Patricios
Tipo de Jornada Laboral: Full Time/ Híbrido
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista Jr. de Empleos para sumarse al equipo de Recursos Humanos, quien deberá...
Enviar CVDesde Suessa, nos encontramos en la búsqueda de un/a Talent Operations Analyst para sumarse al equipo de trabajo de importante...
Enviar CVPsicologa para Generalista de RRHH – Modalidad Presencial CABA En Solventa, estamos en la búsqueda de un estudiante de Psicólogia...
Enviar CVBUSCAMOS! ANALISTA RRHH Mar del Plata – Presencial Entre las principales tareas requeridas para la posicion buscada, se destacan :...
Enviar CVBuscamos incorporar un Analista para nuestro sector de Recursos Humanos, administracion de personal y relaciones Laborales. Nos orientamos a perfiles...
Enviar CVImportante empresa busca profesional Junior en la carrera de Recursos Humanos para el puesto de Auxiliar de RRHH. El horario...
Enviar CV