RESPONSABILIDADES DEL PUESTO
Gestión y seguimiento de nómina.
Control de gastos.
Control de ausentismo y seguimiento diario de licencias.
Gestión de altas y bajas.
Supervisar y dar soporte a las designaciones de cargos gerenciales y plantas de gabinete.
REQUISITOS EXCLUYENTES
Graduado/a o próximo a graduarse en Lic. Relaciones Laborales, RRHH o Abogacía. (Deseable)
Manejo de SADE, META4, SIAL, MIA y SIGAF.
en GCBA.
Nivel Avanzado de Excel.
Si buscás sumarte a un equipo de trabajo ágil, con actitud de servicio, que busca
día a día, envianos tu CV
Lugar de trabajo: Parque Patricios
Tipo de Jornada Laboral: Full Time/ Híbrido
Nos encontramos en la búsqueda de un Analista Sr. con perfil generalista e interes en desempeñarse en el area soft...
Enviar CVAnalista generalista de RRHH con experiencia en administracion de personal y control de novedades ( al menos 2 o 3...
Enviar CVAnalista de Capital Humano Principales responsabilidades: 🔹Gestionar programas de capacitación 🔹Ejecutar procesos de evaluación de desempeño 🔹Brindar soporte en el...
Enviar CVSomos una importante empresa de insumos para la industria alimenticia, nos encontramos en búsqueda de un pasante para el área...
Enviar CVGERENTE DE CAPITAL HUMANO 📍 Importante empresa de Servicios local con presencia Nacional 📅 Lunes a viernes, PRESENCIAL, CÓRDOBA 📚...
Enviar CVAnalista de Administración de Personal para formar parte del equipo de Capital Humano. Si te entusiasma contribuir al logro...
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