RESPONSABILIDADES DEL PUESTO
Gestión y seguimiento de nómina.
Control de gastos.
Control de ausentismo y seguimiento diario de licencias.
Gestión de altas y bajas.
Supervisar y dar soporte a las designaciones de cargos gerenciales y plantas de gabinete.
REQUISITOS EXCLUYENTES
Graduado/a o próximo a graduarse en Lic. Relaciones Laborales, RRHH o Abogacía. (Deseable)
Manejo de SADE, META4, SIAL, MIA y SIGAF.
en GCBA.
Nivel Avanzado de Excel.
Si buscás sumarte a un equipo de trabajo ágil, con actitud de servicio, que busca
día a día, envianos tu CV
Lugar de trabajo: Parque Patricios
Tipo de Jornada Laboral: Full Time/ Híbrido
Funciones Principales: Atender consultas y/o requerimientos del personal Control de hs. extras, rotación, camas, básicos según CCT, etc. control de...
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