Nos encontramos en búsqueda de un Analista de Recursos Humanos, con experiencia no menor a 3 años en Empresas de grandes dotaciones. Preferiblemente con estudios universitarios en Recursos Humanos o carreras a fines.
Dentro de sus responsabilidades deberá:
– Altas y bajas de Afip.
– Gestionar el proceso de Búsqueda y Selección de Personal.
– Coordinar y realizar entrevistas para diferentes posiciones administrativas/operativas.
– Coordinación de Exámenes Médicos, Realización de Propuestas Salariales, Verificación de Referencias Laborales y Control de Documentación Personal para Legajos.
– Control y Seguimiento de la Entrega de Ropa Anual al personal fijo.
– Recepción de Necesidades de Personal/Vacantes. Contacto directo con Líderes y Supervisores.
– Mantener actualizados los registros de ingresos.
-Conocimientos del área de Capacitaciones y Desarrollo, detección de necesidades de capacitación y coordinación de cursos.
Requerimientos
Educación mínima: Terciario
3 años de experiencia
domiciliado en Neuquén
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