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ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS – PILAR
Experiencia de cinco años al menos en tareas soft y de administración de personal. Si bien su foco no será la liquidación de sueldos (hay otra persona en el equipo que la realiza), es importante que pueda llevarla adelante ante alguna eventualidad.
Trabajo presencial de lunes a viernes de 8 a 17hs
Profesionales graduados en carreras afines.
Experiencia de cinco años al menos en tareas soft y de administración de personal. Si bien su foco no será la liquidación de sueldos (hay otra persona en el equipo que la realiza), es importante que pueda llevarla adelante ante alguna eventualidad.
La empresa se encuentra en un proceso de cambio cultural, motivo por el cual es muy importante contar con un profesional que cuente con la personalidad y experiencia para liderar procesos de cambio. Dada la organización interna del sector, se requiere profesional con habilidades soft.
Sus responsabilidades centrales serán: administración de personal, selección, comunicación interna, inducciones, evaluaciones de desempeño y capacitaciones.
Se trata de una compañía con excelente ambiente laboral.
La empresa cuenta con 150 empleados aproximadamente, con planta en la provincia de San Luis y oficina central en Pilar (donde hay 75 personas aprox.)
.Reporta a la Jefa del sector.
Ofrecen: prepaga grupo familiar + comedor + ajustes trimestrales por inflación. La empresa no cuenta con charter por el momento, aunque se está evaluando para futuro.
Enviar CV a Daniela Ruiz