Nuestro cliente, importante empresa de servicios, necesita incorporar a un(a) Analista de Reclutamiento y DO, con el objetivo de gestionar los procesos de reclutamiento y selección interna de personal de acuerdo a los requerimientos de la compañía y apoyar los procesos de desarrollo organizacional.
¡Conoce las principales funciones!
Gestionar los procesos de reclutamiento, selección y contratación externos de personal de acuerdo a los requerimientos de la compañía con las empresas de servicios transitorios y outsourcing.
Apoyar en la implementación de los procesos del área de Desarrollo Organizacional, abordando temáticas de reclutamiento y selección, inducción, capacitación y desarrollo de los trabajadores de la compañía, promoviendo además un clima laboral positivo y motivador.
Elaborar plan de capacitación anual de los colaboradores, de acuerdo a las necesidades detectadas y al presupuesto asignado.
Coordinar la realización de los distintos cursos de capacitación, en coordinación con OTIC y OTEC que cumplan con los requisitos necesarios, de acuerdo a estándares de calidad y costo.
Apoyar procesos de desarrollo organizacional tales como evaluación de desempeño, gestión del clima, entre otros.
¿Qué esperamos de ti?
Psicólogo(a) con al menos dos años de experiencia en cargos similares.
Manejo de Entrevista por Competencias (deseable).
Excel Nivel Intermedio
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