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Analista de Reclutamiento Internacional
Principales objetivos del cargo: Gestionar de forma integral el proceso de búsqueda para cargos de staff internacional, desde el levantamiento de condiciones del cargo hasta la gestión de incorporación a la organización.
Acompañar a los/as colaboradores/as en su proceso de adaptación e integración al sistema nacional.
Requisitos:
Profesional titulado de una carrera universitaria o técnica.
Manejo fluido del idioma español y alemán (oral y escrito).
Manejo nivel intermedio de Microsoft Office e internet.
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