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Nos encontramos en la búsqueda de Analista de Personas / RRHH por reemplazo de pre y post natal, con al menos 4 años de experiencia en el cargo. Siendo su objetivo, manejar la documentación de cada trabajador, gestionando los procesos de vinculación de la relación laboral desde el inicio al término de ésta. Algunas de sus funciones serán:
– Encargado de Gestión y manejo de documentación laboral.
– Procesar información y enviar a los responsables de gestionar el pago de remuneraciones mensuales (Manejo de planillas de grandes volúmenes).
– Manejo de dotación de 1000 personas aproximadamente.
– Conocimientos de remuneración variable y calculo integro de proceso de remuneraciones.
– Experiencia en relación con sindicatos.
– Realizar proceso de contratación, anexos, revisión de rentas.
– Concurrir a comparendos ante la inspección del trabajo y fiscalizaciones de la dirección del trabajo.
– Entre otras funciones relacionadas al cargo.
Requisitos:
– Manejo de Legislación Laboral y previsional con experiencia en su aplicación en el día a día del ciclo laboral.
– Manejo de office nivel intermedio, (Excel intermedio o avanzado para un buen manejo de planillas de gran volumen y tablas dinámicas).
– Conocimientos de remuneración variable y sus implicancias.
– Deseable experiencia en relación con sindicatos.
– Estudios en el área de RRHH.
Condiciones:
– Jornada de trabajo de lunes a viernes de 08:30 a 18:30 hrs.
– Lugar de trabajo San Bernardo (Planta) y Santiago Centro (Oficina).
– Modalidad: presencial.
– Reemplazo pre y post natal.
Si estas interesad@ y cuentas con la experiencia solicitada, envíanos tu CV actualizado más pretensiones de renta