En Minimalart estamos en la búsqueda de un Analista de HR encargado de desempeñar un papel clave en el área de recursos humanos en la gestión de la comunicación interna, impulsar y llevar adelante programas de capacitación y fomentar una cultura empresarial que promueva el bienestar y crecimiento tanto individual como de la empresa.
Responsabilidades:
. Colaborar en el diseño y gestión de la comunicación interna, participando en la programación, coordinación y ejecución de las acciones de comunicación de la empresa.
. Acompañar el posicionamiento de la marca empleadora de la empresa con acciones innovadoras y específicas.
. Diseñar programas y planes de capacitación en todas las áreas de la empresa.
. Identificar las necesidades de formación para diseñar e implementar un Plan Anual de Capacitación.
. Acompañar el proceso de evaluaciones de clima laboral con coordinadores y managers.
. Generar acciones para propiciar el bienestar organizacional y acompañar a la consolidación de la cultura de la empresa.
. Participación en proyectos de cultura y clima laboral: Ayudar en la organización de eventos virtuales, presenciales, actividades y otras acciones destinadas a promover la cultura y el bienestar en el lugar de trabajo.
Requisitos:
. Técnicos/as o Licenciados/as en Recursos Humanos o afines.
. Experiencia trabajando 100% remoto.
. Experiencia de al menos 3 años trabajando en áreas de HR.
. Conocimiento y manejo efectivo de diversos canales de comunicación interna, incluidas plataformas digitales, reuniones virtuales y otras herramientas de colaboración en línea.
. Conocimiento y habilidad para gestionar el clima laboral.
. Diseño e implementación y gestión de programas anuales de capacitación.
. Capacidad de trabajar en equipo y adaptarse a los cambios.
. Orientación a resultados.
Si conocen alguien que le interese sumarse al equipo con este perfil,