Te invitamos a construir juntos respuestas creativas para tiempos desafiantes, en una sociedad que se transforma a velocidades inimaginables.
Objetivos:
Co Formular y organizar el modelo de gestión del conocimiento (Tácito y Explicito) para los diferentes grupos de interés de la compañía, para contribuir en la identificación, desarrollo, socialización, y uso de los conocimientos y/o herramientas que agreguen valor al negocio y que permitan resolver problemáticas actuales, futuras y/u optimizar procesos.
Tus desafíos serán:
Levantar conocimientos críticos del negocio, para explicitar el know how relevante que responde a los desafíos del negocio actual, futuro, y/u optimice procesos, dando cumplimineto a la estrategia de la compañía.
Estructurar el conocimiento en un soporte, para facilitar su rápida apropiación en un ambiente colaborativo, de autoaprendizaje, que estimule la innovación y/ o facilite la gestión operativa actual.
Buscar aliados, para implementar el ecosistema de conocimiento, permitiendo el flujo de conocimiento bidireccionalmente entre la compañía y el entorno.
Operar la plataforma de conocimiento de la compañía.
Consolidar la data generada en todos los procesos del área, para generar reportaría de calidad que permita tomar decisiones.
¿Qué esperamos de ti?
Conocimientos: LMS – CRM – Metodologías de levantamiento de conocimiento – SharePoint – Excel – Procesos – Mejora Continua – Marcos Agiles-Innovación – PBI – IA