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Analista de Desarrollo Humano
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ANALISTA DE DESARROLLO Y CAPITAL HUMANO
Requisitos:
• Bachiller de las carreras de Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o afines.
• Diplomado en Recursos Humanos, Gestión de Talento Humano y/o afines.
• Experiencia de 05 años en el sector minero y/o construcción en posiciones similares.
• Disponibilidad para trabajar en Tumbes bajo régimen atípico.
Funciones:
• Realizar el seguimiento de los procesos de reclutamiento del proyecto de acuerdo con los estándares de Reclutamiento y Selección aprobados, asegurando la incorporación oportuna del personal al proyecto.
• Revisar los requisitos de afiliación del personal de Subcontratista para acreditación.
• Realizar y ejecutar el Plan Anual de Capacitación, evaluaciones de desempeño, encuesta de clima laboral y programa de promociones.
• Realizar y emitir las renovaciones de los contratos de forma oportuna de acuerdo con los histogramas aprobados, con la finalidad de evitar contingencias laborales
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