Desplegar y soportar de manera integral el proceso de postulación a GPTW y proponer mejoras estratégicas para la gestión de la comunicación interna.
Funciones:
Liderar el proceso de postulación a GPTW (despliegue de encuesta, redacción del Culture Audit y recolección de evidencias).
Realizar el levantamiento de información con los líderes de las diversas áreas a fin de conocer y recabar información sobre sus buenas prácticas e iniciativas desarrolladas durante el año.
Identificar y proponer mejoras y estrategias para el refuerzo de la Comunicación Interna.
Identificar y proponer mejoras en los diversos programas de Clima, Cultura y Diversidad.
Realizar otras funciones afines y/o complementarias que le asigne su jefe inmediato.
Requisitos
Bachiller o Licenciado en Ciencias de la Comunicación o Administración.
Experiencia mínima de 3 años como Analista de Comunicación Interna.
Experiencia en el proceso de postulación a GPTW.
Experiencia en la redacción del Culture Audit.
Conocimientos Específicos
Experiencia en Illustrator, Edición de videos, Excel, PPT.
Se valorará capacitaciones en redacción y story telling.
Beneficios
Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
Cuponera de tiempo libre.
Ser parte de una de las empresas del grupo Intercorp.
Descuentos en las empresas que pertenecen al club Intercorp.
Atractivos descuentos en las instituciones educativas del grupo.
En inLearning Institutos (Zegel IPE, Idat, Corriente Alterna, Centro de la Imagen e Innova Teaching School) estamos comprometidos con promover la igualdad de género, diversidad e inclusión en nuestros procesos de atracción y selección del talento, brindando igualdad de oportunidades laborales para los/las postulantes, asegurando ambientes saludables, equitativos y seguros.
Además, queremos que sepas que este cargo admite postulaciones para personas con discapacidad de acuerdo al marco de la Ley de Inclusión Laboral en el Perú.