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Analista de Capital Humano
Principales responsabilidades:
🔹Gestionar programas de capacitación
🔹Ejecutar procesos de evaluación de desempeño
🔹Brindar soporte en el diseño e implementación de planes de carrera
🔹Medir, analizar y reportar indicadores de gestión vinculados a CH
🔹Identificar oportunidades de mejora en procesos de desarrollo organizacional
👉Si te atrae la propuesta, enviar CV, indicando en el asunto el nombre del puesto💻.
Por favor informar referencia de remuneración pretendida.
Puerto Madero – CABA
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