Importante entidad de salud está en búsqueda de ANALISTA DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO SENIOR, CON Especialización
Experiencia en planear, coordinar, controlar y ejecutar los procesos formativos, con el fin de potencializar el nivel de conocimiento, habilidades, competencias y destrezas de los colaboradores para mejorar el desempeño y aumentar la productividad organizacional.
Algunas funciones:
· Administrar y posicionar la U. Corporativa como la principal estrategia de desarrollo profesional y personal, que apalanca la consecución de los objetivos organizacionales.
· Liderar la implementación de la estrategia de Gestión del Conocimiento al interior de las diferentes unidades estratégicas de negocio, a fin de garantizar que el Know How se quede en la organización.
· Organizar y ejecutar los procesos de capacitación y planes de formación para desarrollar las competencias, conocimiento, habilidades y destrezas de los diferentes cargos que permitan mejorar los procesos internos de la organización.
· Coordinar y construir mallas curriculares de cada unidad de negocio.
SALARIO: 4.290.000
Modalidad hibrida
Horario de Lunes a Viernes de 7:45 a 6:15.
contarte a termino fijo cinco meses y de acuerdo a desempeño indefinido
interesados enviar de manera urgente su hoja de vida con el asunto analista de capacitación, muchas gracias por su colaboración.