Desde Kinetic Talent nos encontramos en la búsqueda de Analista de Capacitación IT, para sumar a importante cliente. Será su misión diseñar, planificar y ejecutar programas de capacitación técnica para personal interno y, eventualmente, clientes externos, asegurando una correcta adopción de herramientas y procesos tecnológicos en la organización
Responsabilidades:
Crear y dictar cursos y capacitaciones técnicas, presenciales y virtuales.
Traducir conceptos técnicos a un lenguaje claro y accesible para distintos niveles de usuarios.
Elaborar materiales didácticos (manuales, videos, guías paso a paso).
Gestionar capacitaciones para nuevas implementaciones de sistemas y herramientas.
Diseñar contenidos para e-learning y planes de inducción tecnológica.
Coordinar capacitaciones multi-nivel para diferentes públicos (operativo, técnico,
administrativo).
Interactuar con proveedores / personal interno y externo, sobre el entendimiento post capacitaciones.
Detectar necesidades de capacitación y proponer soluciones de mejora
Requisitos
Experiencia en capacitación técnica o formación en entornos corporativos.
Conocimiento en herramientas digitales (Google Workspace/G Suite, herramientas colaborativas, e-learning).
Capacidad pedagógica y excelente comunicación oral/escrita.
Deseable: conocimientos básicos de programación o manejo de aplicaciones corporativas.
Formación: Analista de Sistemas, Lic. en Tecnología Educativa, o afines.
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