¡En Terminales Portuarios Peruanos estamos en la búsqueda del mejor talento para el puesto de un(a) Analista de Atracción y Gestión del Talento!
Psicólogo(a) colegiado(a) (deseable).
© Experiencia de 2 años en puestos similares.
© Funciones principales: elaboración de planes y estrategias del proceso de atracción, headhunter, gestión de indicadores, planes de contingencias, fidelización, mantenimiento y actualización de MOF, elaborar y ejecutar el programa 0nboarding.
Disponibilidad para laborar en modalidad mixta.
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Con el asunto: ANALISTA AGT
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