Analista de Atracción de Talentos Híbrido

Analista de Atracción de Talentos

Nuestro equipo de Atracción de Talentos busca incorporar a su grupo de trabajo a un/a Analista de Atracción de Talentos, quien será responsable de asegurar la incorporación de personas idóneas ante los requerimientos de los clientes de la empresa, con el fin de satisfacer las peticiones internas de cargos y prácticas, respondiendo a los objetivos y perfil de cada una de las áreas. Buscamos una persona pro activa, autónoma y con ganas de pertenecer a una de las empresas líder en el mercado de captación.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?
• Realizar procesos de Reclutamiento y Selección masivos de captación, teniendo presente todo tipo de puestos y requisitos a nivel nacional.
• Realizar Feedback de los procesos activos de cuentas a los clientes.
• Deberá encargarse de la publicación de avisos y de realizar filtros curriculares.
• Gestión y coordinación de entrevistas grupales e individuales, junto a la aplicación de pruebas psicolaborales.
• Control estadístico de KPI’s propios y grupales con alto manejo de planificación y organización de procesos.
• Participación en eventos asociados al reclutamiento y selección del mundo retail.
• Apoyo en la coordinación y gestión de actividades del área, proyectos u otros temas atingentes.

Requisitos:
• Contar con Título Profesional de Psicólogo/a.
• Contar con al menos 3 años de experiencia laboral en el área de Reclutamiento y Selección.
• Disponibilidad para trabajar en formato híbrido.
• Manejo de plataformas virtuales, especialmente de Excel.
• Experiencia en procesos masivos en el rubro del retail.

Condiciones:
Jornada: 45 hrs semanal
Renta: A convenir
Modalidad: Hibrida

(Reemplazo pre y post natal)

Interesado enviar su CV