Analista de Administración de Personal Presencial -T Completo

Nos orientamos a profesionales con al menos 2 años de experiencia en
gestión de RRHH, específicamente en procesos hard.

Su principal función será desarrollar tareas administrativas del sector: Cargas
sociales, acreditaciones de sueldos, obras sociales, sindicatos, documentación
de ingreso de personal, entre otras.

Requisitos:
. Estudios universitarios: estudiantes avanzados y/o graduados de
Relaciones laborales, Recursos Humanos o carreras afines
‘ Conocimiento en liquidaciones de sueldos (preferentemente manejo
sistema Visma, y convenios de las ramas textiles).
. Edad 30 a 40 años

Se valorará aquellos perfiles con excelente nivel de relaciones interpersonales,
que demuestre orientación al cliente y al logro de resultados, con ganas de
desarrollarse en el sector y continuar aprendiendo
© Vicente López

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