En Softys nos apasiona la innovación y trabajamos diariamente en desarrollar marcas que entreguen el mejor cuidado que las personas necesitan en su día a día en cada etapa de sus vidas. Con presencia en 8 países de Latinoamérica, nuestras líneas de negocios son Tissue, Personal Care y Away From Home.
Buscamos inspirar a todos nuestros colaboradores a vivir el propósito Softys y también nos encontramos en la búsqueda de nuestro/a próximo/a Analista Atracción de Talentos para nuestra Gerencia de Personas y Organización (CHL-Chile).
Softys es una empresa CMPC
Misión del cargo:
Ejecutar las iniciativas y procesos del área de Atracción de Talentos, a través de la implementación de procesos de seleccion inclusivos, diversos y transparentes, para asegurar la disponibilidad del talento requerido y asi facilitar el éxito del negocio, en linea con las políticas y procedimientos corporativos vigentes, y ajustados a la cultura organizacional.
Funciones específicas:
Ejecutar procesos inclusivos y transparentes de selección para movilidad interna y contrataciones externas, alineados a los procedimientos de corporativos.
Ejecutar actividades para sensibilizar y promover temáticas de diversidad e inclusión, sesgos, lenguaje inclusivo y otros.
Coordinar proyectos propios del área de Atracción de Talentos, como tambien implementación de nuevas metodologías, sistemas, modelos y otros.
Coordinar con proveedores externos acciones necesarias para garantizar servicios de evaluaciones laborales y médicas.
Organizar y mejorar los procesos del área, de acuerdo a las nuevas tendencias, mejores prácticas, tecnologías y otros.
Requisitos:
Título universitario de Psicología, Ingeniería Comercial, Sociología u otro afín.
Minimo 2 años de experiencia laboral y con minimo de 1 año de experiencia en atracción de talento. Deseable experiencia en empresas multinacionales de consumo masivo, con áreas productivas.
Conocimientos en entrevistas por competencias