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Analista de Capacitación y Desarrollo
Somos la cadena hotelera nacional líder en Argentina, contamos con 12 hoteles distribuidos en 6 ciudades. Estamos buscando a un profesional altamente capacitado y motivado para diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación y desarrollo de personas en nuestra empresa. El candidato ideal tendrá una sólida formación en recursos humanos y habilidades en análisis y planificación de programas de capacitación y acciones de desarrollo.
Responsabilidades:
Diseñar programas de capacitación y desarrollo de personas en base a las necesidades de la empresa y de los empleados. Gestionar su implementación y medición de impacto.
Diseñar y gestionar los programas de evaluación de desempeño, cuadros de reemplazo y evaluaciones de potencial.
Gestionar acciones relacionadas a la mejora del clima de trabajo, compromiso y programas de beneficios.
Trabajar en relación a mejorar la experiencia del colaborador y acciones relacionadas a la PVE y Marca Empleadora.
Requisitos:
· Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología o carrera afín.
· Experiencia mínima de 2 años en diseño e implementación de programas de capacitación y desarrollo de personas. (preferente)
· Conocimientos en análisis de necesidades de capacitación y en la planificación y evaluación de programas.
· Habilidades en comunicación y trabajo en equipo
· Residencia en la ciudad de Mar del Plata (excluyente)
Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y profesional, en una etapa de relanzamiento del área dónde podas ser parte de las mejoras y dejar tu huella personal.
Si cumples con los requisitos y te interesa formar parte de nuestro equipo ¡Esperamos tu postulación!