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Administrativo de RRHH
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Joven Profesional de Relaciones del Trabajo, Recursos Humanos.
Con experiencia en administración de personal, control de ausentismo, control de
servicios tercearizados, entrega de EPP, actualización de legajos, manejo de
personal eventual, ingreso de documentación a sistema SAP, atención a
empleados, confección de informes, entre otras tareas.
Marcado perfil generalista, con vocación de servicio, excelentes relaciones
interpersonales, comunicativo ) empático.
Conocimientos de legislación laboral, MS
Office, SAP )! Payroll (no excluyente).