Nos encontramos en la búsqueda de un Administrativo/a para nuestra área de Recursos Humanos.
Orientamos la búsqueda a personas con un perfil proactivo, y que cuenten con al menos 2 años de experiencia en el área de Administración de personal.
Principales responsabilidades:
· Coordinación y seguimiento de legales (demandas, contacto con abogados, CD, pericias, etc.).
· Pago y control a obras sociales.
· Seguimiento y gestión de procesos jubilatorios del personal alcanzado por los requisitos previsionales.
· Seguimiento, renovación y actualización de cargos gremiales.
· Envío de novedades a liquidación de los temas a su cargo.
· Confección y actualización de Organigrama.
· Colaboración en el armado del presupuesto del área.
· Control de la nómina del seguro de vida, cálculo de descuento y seguimiento de siniestros.
· Preparación de documentación de egreso.
Perfil deseado:
· Estudiante/egresado de la carrera de Recursos Humanos o afines.
· Buenas habilidades interpersonales.
· Capacidad para el trabajo en equipo.
· Metódico y organizado.
· Facilidad para el manejo de números y tareas administrativas.
· Nivel intermedio de Excel y experiencia en el uso de sistemas de gestión (SAP, HRPRO).
Si te interesa formar parte de nuestro equipo, envianos tu CV actualizado, indicando en el asunto “RRHH” y tu remuneración bruta pretendida.
Requisitos del puesto: – Tecnicatura/licenciatura en Recursos Humanos finalizado (excluyente). – Orientado a tareas 100% hard. – Experiencia mínima de...
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