Me desvincularon…
ME DESVINCULARON…. En la primera imagen se puede ver la cara de una persona que hace un par de horas la acaban de desvincular, si, así me veo, me acaban de…
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Empatía
No soy de exponer mis sentimientos, pero hoy me sentí expuesta y susceptible. Una persona criticó mis posteos, «que ya estaba cansada» que aparezco en su feed buscando empleo y…
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Espero que el COVlD-19 nos enseñe a dejar de juzgar a las personas basado en sus cargos, títulos o ingresos.
Espero que el COVlD-19 nos enseñe a dejar de juzgar a las personas basado en sus cargos, títulos o ingresos. Trabajadores de supermercados, conductores de autobuses, repartidores, recolectores de basura,…
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CONTRATÉ a un candidato con una brecha de empleo de 3 años
CONTRATÉ a un candidato con una brecha de empleo de 3 años. El candidato tenía talento y superó todas las rondas de entrevistas. Cuando le pregunté al candidato, ¿tienes alguna…
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Nunca alcanza
Esta soy yo tratando de ponerle onda, cinco minutos antes de tener una entrevista por Meet. Eran las diez de la mañana pero yo estaba con esas ojeras por haberme…
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¿Qué perfil sería ese?
Les vengo a contar una triste historia, espero que la reflexionen conmigo: En una empresa, había una chica seca en su pega, de esas que uno dice «cómo sabe esto?»……
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4 Herramientas que necesitas conocer si trabajas en RRHH
4 HERRAMIENTAS QUE NECESITAS CONOCER SI TRABAJAS EN RRHH 👩💻 👉 ¿Te gustaría conocer herramientas que te ayuden a ser mucho más efectivo/a en tu día a día? En Inbound Recruiting…
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Workday revela los retos financieros y de RR.HH. en 2022
Workday revela los retos financieros y de RR.HH. en 2022 Los CFOs y CHROs deberán asumir el uso de nuevas tecnologías, la creación de talento y el cuidado de la…
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Tendencias en compensación ejecutiva – 2022
Tendencias en compensación ejecutiva 2022 Te invitamos a escuchar el nuevo episodio de Mercer Talks sobre Tendencias en compensación ejecutiva . Ivana Thornton, Directora de Career, conversará junto Diego Kelly,…
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Generalista de Recursos Humanos
Generalista de Recursos Humanos Profesional en Psicología, Administración de Empresas y/o Ingeniería Industrial, preferiblemente con especialización en áreas relacionadas con RRHH; con mínimo 4 años de experiencia en bienestar y retención…
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