En FyG consultoría estamos en búsqueda de un Coordinador de Recursos Humanos para para sumarse a entidad que presta servicios de investigación, siendo el primer buscador de ensayos clínicos en español para toda Latinoamérica. Esta organización es una plataforma diseñada para conectar médicos, pacientes e investigadores con el fin de facilitar el acceso de las personas a ensayos clínicos 📣
Serás un miembro clave del equipo en nuestro proceso de expansión, desempeñarás un papel fundamental en el desarrollo y la implementación de estrategias integrales de recursos humanos. Buscamos a un profesional generalista capaz de brindar soluciones estratégicas y operativas para apoyar nuestro crecimiento y desarrollo continuo.
Responsabilidades:
Brindar soluciones integrales en materia de Recursos Humanos, actuando como referente del área
Colaborar en la implementación de procesos y políticas de Recursos Humanos
Colaborar estrechamente con los líderes y ofrecer asesoramiento en temas de Recursos Humanos, anticipándose proactivamente a las necesidades emergentes.
Liderar, en colaboración con áreas especializadas, los procesos de Selección de Personal y Gestión del Talento, asegurando la atracción y retención de talento clave.
Desarrollar y mantener relaciones efectivas con los líderes de equipos para comprender las dinámicas internas y proponer soluciones de Recursos Humanos que impulsen el rendimiento y la satisfacción del equipo.
Diseñar y coordinar programas de desarrollo profesional y capacitación para mejorar las habilidades y competencias del personal.
Colaborar en la revisión y actualización de políticas de compensación y beneficios.
Manejar situaciones de conflicto y brindar asesoramiento en la resolución de problemas.
Requisitos:
Experiencia comprobada de 3 años en posiciones similares, preferiblemente en entornos de startups o empresas en crecimiento y expansión
Conocimiento y experiencia de creación e implementación de procesos y políticas de Recursos Humanos.
Habilidad para anticipar y abordar proactivamente las necesidades de recursos humanos en un entorno dinámico.
Experiencia en liderar procesos de selección de personal y gestión del talento.
Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
Proactividad, autonomía y habilidades para trabajar en equipo.
¿Te parece si nos conocemos?